為建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、管理得力、作風優(yōu)良、富有活力的護理管理隊伍，踐行“公平公正公開，擇優(yōu)錄用”的選人用人機制，院黨委決定對5個空缺護士長崗位進行競聘選拔。在縣紀委監(jiān)委、縣人社局考試院全程監(jiān)督、指導下，經(jīng)過嚴格資格審查及理論筆試流程后，16名競聘者進入競聘演講環(huán)節(jié)，一展各自風采。
2月23日下午16時，競聘演講大會拉開帷幕，全體院領(lǐng)導及中層骨干、職工代表200多人參會。縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢組唐曉暉組長、縣人社局考試院楊鳳怡主任現(xiàn)場監(jiān)督與指導。
會議由黨委副書記、院長張波主持。
大家關(guān)心問題來了：今天的評委有幾個？將由哪些人擔任？
答案很快揭曉：所有評委將在現(xiàn)場根據(jù)簽到順序號碼隨機抽取，由4名科主任、6名護士長、2名職工代表組成，其中，黨委書記熊松明抽取科主任評委，院長張波抽取護士長評委，黨委副書記杜謀元抽取職工代表評委。
“5,4,3,2，1，停！”電子屏顯示出被抽選的號碼，12名評委光榮就任，并接受縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢組唐曉暉組長、縣人社局考試院楊鳳怡主任的紀律告知及評分指導。
按照競聘規(guī)則，16名選手將分別在8分鐘時間內(nèi)，通過PPT展示和個人演講的方式，向大家展示個人特長、簡歷及任職規(guī)劃等內(nèi)容，評委們根據(jù)她們儀容儀表、語言表達能力、護理管理思路等進行評分。
競聘演講結(jié)束，接下來，進行院領(lǐng)導評分和集體決策環(huán)節(jié)。所有人員將根據(jù)基礎(chǔ)分、筆試成績、科內(nèi)測評、競聘演講、院領(lǐng)導評分、加分項六個方面綜合得出最后成績。2月24日，經(jīng)過綜合考評，院黨委研究審定，盧琳、胡穎、馬蘇、殷姣、王念斯5人擬任空缺崗位的護士長，并予以公示。
黨委書記熊松明表示，5名護士長崗位競聘演講是醫(yī)院人事制度改革的決策之一，今后，對中層骨干的任用，醫(yī)院黨委將嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)任用的原則，把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x拔到需要的崗位，提高醫(yī)院管理隊伍的素質(zhì)，提升現(xiàn)代醫(yī)院管理的效能。對護士長崗位、護理人員轉(zhuǎn)崗非晚夜班崗位均進行公開競聘，激發(fā)護理人員愛崗敬業(yè)的熱情和奮勇向上的進取精神。
心懷夢想，不負韶華，護理事業(yè)需要奉獻和付出，需要一代又一代護理人傳承和光大，需要踏實而堅定的腳印，相信每一個逐夢而行的護理人都擁有屬于自己的事業(yè)發(fā)光帶，照亮理想，照亮未來！
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