1月7日下午4點(diǎn),我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升動員大會(第四場)在奉天樓6樓大會議室召開,300多名實(shí)習(xí)生、規(guī)培生及其他不同身份臨聘人員參會。會議繼續(xù)以“患位思考” 做有溫度的醫(yī)院,做有溫度的石醫(yī)人”為主題,對目前醫(yī)療服務(wù)中的諸多不足進(jìn)行了詳細(xì)的通報(bào)和分析,提出了具體整改方案與措施。
為確保會議全覆蓋,針對全院不同部門、不同身份工作人員,會議已分別于1月2日、1月3日、1月6日連開3場,對全體參會人員來說,這既是一堂優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升的培訓(xùn)課,又是一次思想和行為的洗禮,振聾發(fā)聵,受益匪淺。
一個主題大會,連開四場,彰顯了醫(yī)院黨委全面提升醫(yī)院服務(wù)水平,進(jìn)一步提升醫(yī)院核心競爭力,確保醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的決心和定力。
四場會議,黨委書記熊松明做主題發(fā)言。他指出,這幾年,醫(yī)院黨委通過對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重視,采取了一系列措施,醫(yī)院的服務(wù)形象得到了較大的提升,得到了社會的高度認(rèn)可。但近階段以來,經(jīng)滿意度測評,第三方暗訪等渠道,出現(xiàn)了很多不足,暴露了我們在制度、流程中的缺陷,以及部分員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認(rèn)識不到位,因此,跨年之后就召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升動員大會是刻不容緩,迫在眉睫。
熊書記強(qiáng)調(diào),為什么將優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為近期的頭等大事來抓,這不是單純?yōu)榱藨徒洌翘岣呷w員工的認(rèn)識,健全機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行,當(dāng)機(jī)立斷,宣揚(yáng)我們所倡導(dǎo)的,明令禁止所反對的,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入醫(yī)院文化與核心價值,融入我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
熊書記還向大家詳細(xì)分析了行業(yè)形勢和現(xiàn)狀,剖析了目前醫(yī)院管理和發(fā)展中的短板,通過部分案例闡釋了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性和必要性。他說,今后很長一段時間,醫(yī)院將不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,加強(qiáng)培訓(xùn)和督查,出臺優(yōu)質(zhì)服務(wù)“九個嚴(yán)禁”,全員簽訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書,設(shè)立有獎投訴,落實(shí)考核,嚴(yán)格獎懲,形成火爐效應(yīng)。
最后,熊書記希望全體干部職工做到要更有感情地用心服務(wù),要更有包容地理解服務(wù),要更有效地督導(dǎo)服務(wù),要更加熱愛自己醫(yī)院,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加扎實(shí)的工作,全身心投入到優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工作中,提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和水平,贏得患者的信任和社會的認(rèn)可。
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